为了加强公司员工建设的制度化、规范化，保证员工管理方针的贯彻执行；为了及时有效应对学院发展需要和组织变动，保证员工组织机构的适时稳定发展；为了促进本管理手册的灵活性和指导性，保证管理手册内容的时效性和适应性，结合公司的实际情况，特制订本管理规定：

第一条 《广西师范学院beat365中国在线体育员工干部管理手册》是公司员工组织日常管理的指导性文件，具有时效性和适应性。为保证该文件的指导性作用，规定每一学年初，由分团委、员工会常委联合讨论，结合上一学年总结和本学年学院员工会发展情况，进行管理手册修订工作，不断完善内部管理机制，以达到适应组织发展需要。

第二条 《广西师范学院beat365中国在线体育员工干部管理手册》 为公司员工组织内部文件，每学年期末由分团委、员工会秘书处统一收回保管，每学年初经修订后发放回给各相关组织和部门负责人进行保管。

为促进管理手册的时效性，每学期都要结合本手册内容开展学习和培训工作，落实各项规章制度，及时收集相关信息。要求在常委、部门、班级内部开展学习培训工作，实行责任负责制，督促相关负责人开展组织工作。